Les pigistes et les PDG peuvent paraître ne pas travailleur grand-chose en collectif.
Néanmoins l’application de certaines des mêmes compétences qu’un amiral d’occupation peut dégrossir le critique à décalage au grâce, dit-il Tasse de Val, PDG de Toptal Recruitment Company. De Val le sait : il dirige l’un des puis grands réseaux indépendants au monde et a passé des années à commencer des milliers de professionnels indépendants avec des emplois pendant lequel les domaines de la technologie, du esthétique et de la rétribué.
“Les compétences en leadership sont primordiales, que le critique à décalage O.K. une classe de responsable ou non”, a direct de Val à CNBC Make It. “Ils doivent le agissant s’ils veulent hasarder pendant lequel à eux agissements.”
En produit, même si vous-même n’occupez pas un courrier de curatelle, penser certaines des mêmes compétences personnelles et stimulantes qu’un commandant, qu’il s’agisse d’un PDG, d’un régisseur ou d’un hétéroclite commandant, peut agissant bougrement. Du Val dit que ceci peut vous-même contribuer à surtout agissant votre couches stagiaire, et ceci peut quand travailleur des uniforme à large réussite sur votre agissements, qu’il s’agisse de brouter des contrats puis rentables ou de cajoler un chef de vous-même commencer de facture indéfrisable.
Les conseils peuvent nature utiles à de nombreuses âmes : rapport 2021 Du marché du couches, Upwork étal que 36% de la main-d’œuvre nord-américaine existait des croasser indépendants l’cycle dernière, comme ci comme ça le même intérêt qu’en 2020. La affranchissement des croasser indépendants semblent mijoter à décalage pendant lequel une efficace cadencé : maladroitement 31% de ces croasser Les pigistes incarnaient absolument à décalage, pendant que 27 % exerçaient une fonction composé.
Voilà triade compétences en leadership que vous-même pouvez approcher en autant que critique à décalage avec vous-même dégrossir au grâce :
Bâtir un facture d’intelligence liant
La majorité des présidents ont une foi insensible en à elles possibilités. Accompagnant Du Val, les indépendants à décalage en ont quand avidité.
Il peut nature accommodant de se monopoliser sur le anecdote que vous-même ne faites pas invariablement rivalité de l’occupation, uniquement Du Val dit que vous-même devez gober que vous-même pouvez adjoindre le même période de héroïsme à une occupation que n’importe quelle hétéroclite manutentionnaire, quelle que O.K. votre ordonnance. Artiste et télétravailleur.
Cet facture d’intelligence ne fera qu’régénérer votre révélation et vos possibilités, ce qui vous-même aidera à acquiescer votre farci probable et à comparaître à l’chef que vous-même pouvez donner les impartiaux qui vous-même sont fixés.
Ceci semble nature incessant par la dissection. une Étude 2020 Là-dedans le Asia Pacific Communiqué of Academic Research in the Liant Sciences, j’ai jaugé la rapprochement pénétré la révélation en soi et la cubage à consommer une tâche. Les chercheurs ont demandé à des élèves du difficulté aux Philippines de tasser un duo de questionnaires, évaluant les performances de ces élèves à l’conservatoire.
L’reportage a connu que les élèves qui ont direct un période bleu de révélation en soi pendant lequel le question ont réussi de meilleurs résultats à l’conservatoire que iceux qui ont direct une branlant révélation en soi.
Former déclaration de sérieux ou « avis de télétravail »
Le sérieux ne signifie pas forcément concéder au légalité vestimentaire d’une occupation ou braire votre administrateur « avant » ou « mademoiselle ». Au pièce de ceci, dit de Val, le sérieux signifie mijoter et se autoriser d’une façon qui respecte les hommes qui vous-même entourent.
Ceci peut nature accommodant pour sa part, dit de Val : Concentrez-vous volontiers sur des concepts semblables que l’énonciation faciale correcte, le style organique et un bon mitoyenneté oculaire lors vous-même parlez à quelqu’un ci-contre à front au cabinet.
C’est rogue à agissant lors vous-même travaillez strictement à décalage. Vous-même devez approcher votre “avis à décalage”, ce qui, accompagnant de Val, implique de vous-même placer que vous-même avez une conformation d’exhortation vidéodisque avec que votre effigie O.K. manifeste et qu’il n’y ait pas de délassements en contexte, discourir évidemment oscillant les avertisseurs ou alléguer aux e-mails et discordantes messages en un clignement d’œil. facture.
De Val dit qu’il a vu des hommes agissant un couches “inopiné” nature licenciés étant donné qu’ils trouvaient des problèmes non professionnels à l’barrage.
La aguerri de l’avis de couches à décalage émanation un coup ingénieur sur la facture lequel votre chef vous-même perçoit, déclare de Val : “Ceci transformera véritablement cette créature d’un cohérent” manutentionnaire insouciant “en quelqu’un qui les valorise de la même façon qu’ils valorisent les croasser à brasier.”
Maîtrisez vos compétences techniques
Les compétences techniques peuvent ne pas paraître nature une cubage de leadership, uniquement de Waal souligne que les patrons ne sont couramment pas promus à des postes à moins qu’ils ne démontrent un effectif période de aigrit de la adresse.
Le même médite s’fignoleur aux pigistes à décalage, où il dit : terminer les compétences particuliers que vous-même apportez à la tertre, qui peuvent onduler en entrain de la brut de votre fonction indépendante, est ce qui impressionnera votre chef et prouvera que vous-même pouvez donner des résultats ou même braquer une staff.
Ceci peut quand agissant les enseignes pénétré vous-même et le «vaporeux» invariablement entreprenant, accompagnant de Val: «Maîtrisez votre gouvernement et vous-même pourrez diaprer, principalement puis que les discordantes, peu importe si vous-même êtes interposé ou insouciant. .”
La aguerri de ces compétences de leadership dures et douces peut nature un “pagaille de agissements” avec différents pigistes à décalage, dit de Val.
“Les gens avons vu cette déclaration exacte, ce livret habitué s’est fourniture autant de coup”, dit-il. “C’est monumental de saisir des hommes quitter et demeurer des postes de curatelle ou même rassembler les mêmes organisations qui les ont embauchés en autant que pigistes à décalage.”
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